Il D. Lgs. 81 in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro prevede la formazione obbligatoria per i lavoratori designati, quali addetti al primo soccorso.

Il D. Lgs. 81/08 Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, prevede la formazione obbligatoria per i lavoratori designati dell’attuazione di misure di prevenzione incendi e lotta antincendio.

L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 in applicazione dell’Art. 37 del D. Lgs. 81/08, prevede la formazione di tutti i lavoratori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs 81/08, definisce “dirigente” ai fini della sicurezza il lavoratore che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Il “preposto” ai sensi dell’art. 2 comma 1 lettera e) del D. Lgs. 81/08 e s.m.i., è la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa.

Il Testo Unico D. Lgs. 81/08 prevede la formazione obbligatoria per il datore di lavoro che intende ricoprire direttamente il ruolo di RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione – nella propria azienda.

Il D. Lgs. 81/08 Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro prevede la formazione obbligatoria per i lavoratori addetti all’uso di attrezzature per le quali è richiesta una specifica abilitazione, tra cui i carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo/muletti.

Il Testo Unico D. Lgs. 81/08 prevede che in tutte le aziende venga eletta tra i lavoratori dell’azienda una persona che rappresenti i lavoratori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza – RLS.